关于开展2021年“济世杯”系列就业指导活动之“模拟求职大赛”的通知

发布者:韩桢发布时间:2021-03-30浏览次数:1659

一、活动背景

当前,就业形势依旧严峻复杂,在新冠肺炎疫情影响尚未完全消除、经济下行压力仍然存在、就业市场岗位供给依旧有限、高校毕业生人数逐年攀升等因素的综合影响下,2021年高校毕业生就业创业工作仍然面临巨大压力。

为引导学生树立正确的就业择业观念,理性看待当前就业形势,有效指导学生做好职业规划,帮助学生提高职业素养和求职能力。环球ug手机版官方网站决定举办本次模拟求职大赛,以简历制作、多元面试、职业能力提升训练等形式加深学生对自身和就业市场的认知,尽早准备,合理做好职业发展规划。

大赛拟分为简历制作、初级面试、无领导小组讨论和结构化面试四个环节,邀请“产教融合”项目合作企业人力资源HR参与指导,并推荐部分在比赛中表现优异的选手参与“点对点”招聘、企业实践行等活动。以模拟始,以实践终,学院济世杯活动将努力为学生带来真实的求职体验和全面的职业生涯领悟。

二、活动主题

争先为备,扬帆启航

    三、活动主办方

环球ug手机版官方网站

    四、活动对象

环球ug手机版官方网站全体本科生、研究生

    五、活动时间

    20213月-5

    六、报名方式

参赛选手报名,填写报名表(附件一),并将电子档发送组委会邮箱xinwenxueshu2013@163.com。

    七、比赛流程

    (一)简历评比

    1.作品征集阶段:即日起截止到五月上旬

    2.作品筛选阶段:五月上旬

    3.作品筛选方式:按照以下评分标准,几位评委老师进行打分决定晋级人选。暂定淘汰率为30%。

评分项目

评分标准

比例

主题诠释

主题鲜明,彰显个性,强化优势

40%

简历内容

结构合理,层次分明,顺序得当,内容充实简炼

40%

简历美观性

格式清晰,干净整洁,搭配合理,版面美观大方

20%

    4.作品收集方式:统一发至环球ug手机版官方网站学术与创业实践部邮箱:xinwenxueshu2013@163.com

    5.作品要求

要求内容真实、客观、条理清楚、版面大方美观、创意新颖,能充分体现专业特色,并吸引用人单位的注意力,展现个性魅力。

    (二)初级面试

    1.时间:五月中旬

    2.地点:线下答辩(具体地点待定)

    3.比赛形式:

    (1)入围初级面试的选手提前抽取顺序号码,从1号选手开始进行自我介绍,自我介绍时间不超过两分钟。每人自我介绍完毕后,评委就选手简历提出相关问题,选手现场作答。每题回答时间控制在一分钟内,超时将适当减分。

    (2)评委就选手综合表现进行打分,根据分数高低选取80%的选手进入下一轮。

    (三)无领导小组讨论

    1.时间:五月下旬

    2.地点:线下(具体地点待定)

    3.比赛形式:

    (1)工作人员提前四十五分钟布置现场。

    (2)选手提前十五分钟到达现场抽签,抽到相同题号的为一组,每组6-8人。各组别内选手再依次编号,工作人员发放对应名牌。

    (3)组委会提前设置题目,比赛开始后由工作人员给出试题。

    (4)从第一小组开始,选手阅读试题,独立思考,时间规定为3分钟,在这段时间里,选手不能相互讨论。

    (5)3分钟思考时间结束后,选手开始自由发言,交叉辩论,阐明自己的观点,或对别人的观点提出意见,时间规定为30分钟。讨论结束时小组应能拿出一个一致性的意见。

    (6)讨论结束,选手自荐或由评委指定一人就小组在讨论中达成的共同意见进行总结汇报,其它人可以进行适当的补充,时间规定为3分钟。

    (7)第一小组面试结束后第二小组进入教室面试,以此类推。(具体组数根据选手人数确定)

    (8)三位评委就每位选手综合表现打分,取平均值作为选手成绩。

    4.评分标准

评分项目

评分标准

比例

协调组织

思虑周全,减少争议,组内协调,领导能力

30%

团队合作

有效参与发言,重视合作,具有团队意识

30%

沟通表达

观点明确,有理有据,措辞清晰,有主见,沟通技巧

30%

态度礼仪

语调平和,注意倾听,尊重他人,以礼示人

10%

    (四)结构化面试

    1.时间:五月下旬

    2.地点:线下(具体地点待定)

    3.比赛形式:

    (1)参赛选手提前抽签,从1号选手开始进行简短的自我介绍,并抽取一道由组委会提前准备的试题作答。

    (2)回答完毕后,评委老师随机提出问题,选手作答。

    (3)每题回答时间不得超过3分钟,倒计时30秒时工作人员进行时间提醒。

    (4)答题结束,三位评委根据选手回答问题的综合表现进行打分,取平均值作为选手成绩。

    (5)所有选手面试完毕后,取无领导小组讨论与结构化面试分数总和,作为比赛最终得分。

    八、奖项设置

一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖若干

奖品:

一等奖两名获奖证书蓝牙键盘1个 

二等奖三名获奖证书台灯 1个

三等奖五名获奖证书蓝牙耳机1个

优秀奖若干获奖证书  U盘1个

    一、二、三等奖获得者可直接获得“点对点”实习招聘和学院“产教融合”项目实习实训推荐资格

    活动联系人:胡隽隽  电话:15623197672  QQ:708897967

环球ug手机版官方网站学生工作办公室

2021年3月30日

附件:

2021济世杯模拟求职比赛报名表.docx